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  • A l'occasion du Positive Economy Forum :


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Le Havre Presse - 03/10/2017
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  • Article Paris Normandie - Parution du 02/10/2017

Événement. À l’occasion du Forum de l’économie positivequi démarre demain, les entreprises locales vont devoir « plancher ».


Réfléchir et trouver collectivement des solutions concrètes pour accélérer l’économie positive sur le territoire havrais. Tel est l’objectif d’une journée dédiée aux entreprises, organisée dans le cadre du LH Positive Economy Forum. Ces ateliers (Impact Positive Labs) se dérouleront ce jeudi dans les locaux de la CCI Seine Estuaire. L’idée est que le territoire havrais devienne un territoire pilote en matière d’économie positive. Le challenge est audacieux et d’ores et déjà une partie du tissu économique local y travaille.

L’association des Industries du Havre (IDH) qui regroupe trente acteurs économiques, participera ce jeudi avec d’autres dirigeants d’entreprises, à un atelier ayant pour thème la transformation digitale et les opportunités que cette transformation peut entraîner pour les industries havraises. « Cet atelier s’inscrit directement dans la continuité de ce que nous avons initié il y a quelques mois, explique Raphaël Clairin, le président des Industries du Havre et vice-président stratégie du groupe Sidel. Au-delà de nos actions traditionnelles, culturelles ou sportives, nous avons mis en place deux groupes de travail sur les thèmes des compétences industrielles et de la transformation digitale... »

Pour le responsable, les défis à relever sont nombreux. La transformation digitale induit en effet de nouvelles compétences, de nouvelles organisations à mettre en place. « En collaboration avec la CCI, notre association souhaite être un laboratoire d’idées pour préparer l’avenir... Aujourd’hui encore, près de soixante postes ne sont pas pourvus parmi les entreprises qui adhèrent à l’association des Industries du Havre... » rappelle-t-il au passage.

Trois actions à mettre en place

Raphaël Clairin indique que l’objectif de l’atelier est de faire ressortir trois actions concrètes qui pourront être mises en pratique dans un proche avenir. « Les dix prochaines années vont être critiques pour les industries situées sur le territoire havrais. En effet, la moyenne d’âge d’un salarié qui travaille dans l’industrie au niveau local est de 47-48 ans. Le défi est qu’une nouvelle génération puisse prendre le relais... »

Raphaël Clairin explique également que la transformation digitale passe obligatoirement par une véritable prise de conscience. « Je rencontre encore aujourd’hui des chefs d’entreprise qui ne se sentent pas concernés... C’est une notion qui leur paraît trop élitiste », illustre-t-il. Le président des IDH prône donc pour des actions collectives qui pourront à terme susciter des vocations notamment chez les jeunes. « La transformation digitale, c’est une révolution industrielle. On estime qu’entre aujourd’hui et à l’horizon 2030, le nombre de personnes connectées à travers le monde passera de trois à huit milliards d’individus. »

http://www.paris-normandie.fr

 

  • Article Paris Normandie - Parution du 15/06/2017

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